WCA 驗廠全解析Workplace Conditions Assessment – 全球職場條件評估標準指南
一、什麼是 WCA 驗廠？WCA（Workplace Conditions Assessment），中文稱為工作環境條件評估驗廠，由 Intertek（天祥集團） 推出，是目前全球廣泛使用的社會責任與勞工安全綜合驗廠標準。
WCA 驗廠以「公平勞動、安全環境、企業道德與管理體系」為核心，幫助品牌、零售商與供應商共同建立合規、安全、可持續的生產環境。
二、WCA 驗廠的目的評估工廠的工作條件是否符合國際法規與客戶要求。
確保勞工權益、健康與安全得到保障。
協助企業識別與降低社會責任風險。
提升品牌供應鏈的透明度與信任度。
三、WCA 驗廠適用對象適用企業常見產業審核重點出口型製造商成衣、鞋類、玩具、電子、家具勞工管理與安全生產品牌供應商OEM / ODM 工廠勞動條件、薪資合規、環保制度國際採購商採購代理、品牌經銷供應鏈社會責任合規審查四、WCA 驗廠的五大核心構面構面內容說明審核要點1. 勞工（Labor）招聘、薪資、工時、童工是否符合法律工時與最低工資規定。2. 健康與安全（Health & Safety）消防、防護、醫療應急滅火器、逃生通道、應急照明。3. 管理制度（Management System）文件、培訓、內部稽核是否有明確職責與改善流程。4. 環境（Environment）污水、廢氣、化學品管理是否取得環保批文與檢測報告。5. 商業道德（Business Ethics）誠信經營、反賄賂不得提供虛假資料或貪腐行為。五、WCA 驗廠流程1. 審核申請與準備階段
工廠提交申請與基本資料。
由 Intertek 安排審核日期。
準備人事、薪資、環保與安全文件。
2. 現場審核
審核員實地檢查廠區安全、訪談員工、核對文件。
涵蓋現場觀察與抽樣查證。
3. 審核報告與評分
WCA 採分數制，滿分為 100 分。
依結果分為四級：綠、黃、橙、紅。
4. 整改與改善
若不符合項目存在，需提出 CAPA（糾正預防行動計畫）。
5. 最終確認與通過
完成整改後，由 Intertek 核准審核結果並登錄。
六、WCA 驗廠評分標準分數等級結果說明85–100 分Green（通過）符合標準，可持續合作。71–84 分Yellow（需改善）輕微缺失，限期整改後通過。51–70 分Orange（暫緩）多項不符，需重大改善。50 分以下Red（不通過）嚴重違規，停止合作。七、WCA 驗廠常見不符合項與改善建議問題類別常見缺失改善建議工時管理加班超法定上限建立工時控管與排班系統。薪資支付未達最低工資或延遲發薪調整薪資標準、確保月結不延。安全防護消防通道被堵、設備無防護罩定期安全點檢與防護維護。化學品管理無標籤或泄漏使用 GHS 標籤並設置專用儲存櫃。文件管理缺內部稽核與培訓紀錄建立稽核制度與教育訓練表單。八、WCA 驗廠文件清單（部分項目）類別文件名稱勞工管理員工名冊、工時表、薪資單、勞動合同。健康安全消防演練紀錄、安全點檢表、體檢證明。環保管理環保批文、污水檢測報告、廢棄物管理制度。教育訓練安全培訓紀錄、培訓教材、簽到表。管理制度品質手冊、內審報告、風險評估表。九、WCA 驗廠 FAQQ1：WCA 驗廠與 BSCI、SEDEX 有何不同？A：WCA 為 Intertek 制定的商業驗廠標準，著重實際執行情況；BSCI 與 SEDEX 為歐洲品牌聯盟的社會責任系統，偏向管理層面。
Q2：WCA 驗廠多久審核一次？一般為一年一次，視客戶要求可縮短至 6 個月。
Q3：沒有社會責任經驗的工廠能通過嗎？可以。若有顧問輔導建立文件制度與現場改善，通常可達 Yellow 或 Green 等級。
Q4：驗廠不通過會影響合作嗎？會。未通過者須限期改善後重新審核，否則無法成為品牌合格供應商。
十、WCA 驗廠的實際效益提升品牌與客戶信任度降低勞資風險與社會責任爭議改善工廠安全與員工滿意度符合國際採購標準、增加訂單機會促進企業永續發展與形象提升
十一、WCA 驗廠與其他常見驗廠比較驗廠名稱主導機構重點適用對象WCAIntertek社會責任 + 勞工 + 環保綜合審核各產業出口工廠BSCIAmfori（歐洲）勞工權益與社會責任成衣、代工製造業SEDEX / SMETASedex（英國）勞工、人權、環保、商業道德國際品牌供應鏈SA8000SAI（美國）國際社會責任標準大中型製造業RBA電子業聯盟人權、職安、環境、倫理電子與科技製造業十二、讓歐迪摩根幫您一次通過 WCA 驗廠歐迪摩根技術顧問有限公司具備多年社會責任與國際品牌驗廠輔導經驗，熟悉 WCA、BSCI、SEDEX、RBA、SCAN 等標準。我們能協助企業：
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現場改善與文件建立輔導
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